[ƯU TIÊN] TUYỂN DỤNG KIẾN TRÚC SƯ CONCEPT - LEADER (LEVEL 3)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

MỤC TIÊU VỊ TRÍ

Nghiên cứu, phát triển ý tưởng thiết kế và xây dựng định hướng concept cho các dự án kiến trúc, nội thất; đảm bảo giải pháp thiết kế sáng tạo, phù hợp nhu cầu khách hàng, khả thi về kỹ thuật và đáp ứng định hướng phát triển của công ty.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Phát triển ý tưởng thiết kế

• Tiếp nhận thông tin, yêu cầu thiết kế từ Quản lý Concept, Giám đốc Thiết kế hoặc Chủ trì dự án. 
• Nghiên cứu hiện trạng, bối cảnh, xu hướng thiết kế và nhu cầu khách hàng. 
• Xây dựng concept thiết kế, câu chuyện ý tưởng (Design Story) và định hướng phong cách cho dự án. 
• Đề xuất giải pháp mặt bằng, công năng, hình khối kiến trúc phù hợp với mục tiêu dự án. 
• Tham gia brainstorming và đóng góp ý tưởng sáng tạo cho các dự án của công ty. 

2. Triển khai hồ sơ Concept

• Thực hiện hồ sơ concept theo tiêu chuẩn công ty: 
  • Moodboard
  • Concept Board 
  • Layout công năng
  • Massing 
  • Thiết kế sơ bộ mặt bằng 
  • Phối cảnh ý tưởng 
  • Presentation Concept
• Phối hợp với bộ phận 3D để đảm bảo hình ảnh thể hiện đúng tinh thần thiết kế. 
• Kiểm tra tính thống nhất giữa ý tưởng và hình ảnh trình bày. 

3. Thuyết trình và bảo vệ phương án

• Chuẩn bị tài liệu thuyết trình dự án. 
• Trình bày ý tưởng thiết kế với khách hàng, đối tác hoặc Ban lãnh đạo. 
• Giải thích các giải pháp thiết kế và điều chỉnh theo phản hồi được phê duyệt. 
• Hỗ trợ Chủ trì dự án trong quá trình bảo vệ phương án. 

4. Phối hợp liên phòng ban

• Phối hợp với các bộ phận: 
  • Triển khai kỹ thuật 
  • BIM 
  • Kết cấu 
  • MEP 
  • Nội thất 
  • Dự toán 
• Đảm bảo concept có khả năng triển khai thực tế và phù hợp ngân sách dự án. 
• Hỗ trợ giải đáp các vấn đề liên quan đến ý tưởng thiết kế trong quá trình triển khai. 

5. Nghiên cứu và phát triển

• Cập nhật xu hướng kiến trúc, vật liệu và công nghệ thiết kế mới. 
• Tham gia xây dựng thư viện concept, tiêu chuẩn thiết kế và tài liệu chuyên môn. 
• Đề xuất cải tiến quy trình thiết kế concept của công ty.

YÊU CẦU NĂNG LỰC

Kiến thức chuyên môn

- Kiến thức vững về: 

• Kiến trúc công trình
• Thiết kế nội thất 
• Quy hoạch không gian 
• Vật liệu hoàn thiện 
• Mỹ thuật ứng dụng 

- Hiểu nguyên lý công năng, kết cấu cơ bản và khả năng triển khai thực tế. 

Kỹ năng

• Tư duy concept và sáng tạo tốt. 
• Kỹ năng phát triển ý tưởng từ brief khách hàng. 
• Kỹ năng trình bày, thuyết trình và bảo vệ phương án. 
• Kỹ năng quản lý thời gian và xử lý nhiều dự án cùng lúc. 
• Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp đa bộ phận. 

Phần mềm

Thành thạo:

• AutoCAD 
• SketchUp 
• Revit (lợi thế) 
• Photoshop 
• InDesign 
• Lumion / Enscape 
• AI hỗ trợ thiết kế (ChatGPT, Midjourney, Stable Diffusion, v.v.) 

Kinh nghiệm

- Tối thiểu 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc hoặc nội thất. 

- Có kinh nghiệm phát triển concept cho các dự án: 

• Nhà ở cao cấp
• Villa 
• Văn phòng 
• F&B 
• Hospitality 
• Commercial 

- Có portfolio thể hiện khả năng phát triển ý tưởng và storytelling thiết kế.

IV. QUYỀN LỢI

Thu nhập

• Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực. 
• Thưởng hiệu quả công việc theo KPI. 
• Thưởng dự án, thưởng sáng kiến cải tiến.
• Thưởng các dịp Lễ, Tết và thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty. 

Chế độ phúc lợi

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định. 
• Bảo hiểm sức khỏe nâng cao (nếu công ty áp dụng). 
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. 
• Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định Nhà nước. 
• Du lịch, team building, sinh nhật, các hoạt động nội bộ. 

Đào tạo & Phát triển

• Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, kỹ năng quản lý và cập nhật xu hướng thiết kế mới hoặc đề xuất cung cấp các khoá học chuyên môn để áp dụng cho công việc.
• Cơ hội phát triển lên các vị trí: 
  • Senior Concept Architect 
  • Team Leader Concept 
  • Concept Manager 
  • Design Manager 

Trang thiết bị làm việc

• Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc phục vụ công việc. 
• Hỗ trợ phần mềm chuyên ngành và các công cụ AI phục vụ thiết kế. 
• Hỗ trợ công tác phí khi tham gia khảo sát hoặc làm việc tại dự án. 

THÔNG TIN LIÊN HỆ

Vui lòng gửi thông tin CV hoặc Portfolio qua email: hr@sa-corp.vn   với tiêu đề: Vị trí ứng tuyển – Họ và Tên 

Số điện thoại / Zalo: 

• 0898.555.527 – Hành Chính (Song Anh Corp)
• 0387.235.294 – Tuyển Dụng (Như Quỳnh)